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    敢為人先勇擔當 開拓進取求發展

    2019-08-26 15:50 高青東 今日文教周刊
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    ——山西省翼城縣西閻學校校長王立宏的典型事跡

    本報特約編輯  高青東

          王立宏,現年52歲,中共黨員,從教34年,一直在山區工作。2003年擔任西閻學校校長至今。任職以來,懷著對黨的教育事業的無限忠誠,懷著對家鄉人民的一份真情,他以“服務山區人民、振興西閻教育”為己任,把西閻人民對優質教育的最高期盼作為自己永恒的追求,敢為人先勇擔當,開拓進取求發展。當今,在“能否生存下去”成為鄉村學校發展瓶頸的形勢下,依然能讓一所山區學校屹立于歷山腳下,煥發出強大的生機和活力。
          回顧從教工作歷程,他深切體會到:艱苦奮斗,勇于革新的進取精神,是走向成功的重要法寶;全心全意為人民服務的宗旨,是敬業奉獻的精神支柱;辦歷山人民滿意教育的永恒追求,是砥礪前行的動力源泉;各級領導對山區學校的支持和厚愛,是持續發展的可靠保證。
          回首西閻學校的創建歷程,一幕幕往事至今仍記憶猶新、歷歷在目。16年前,他走上校長崗位時,面臨的是一所破舊不堪的學校:破舊的校舍、殘缺不全的圍墻、雨天泥濘的道路等等,由于辦學條件很差,被列入山區薄弱校。如何扭轉落后的面貌呢?如果僅僅靠錢辦事,顯然不合乎當時的校情。他暗下決心:發揚共產黨人艱苦奮斗的優良傳統,自力更生求轉變。
          2004年3月,那是他擔任校長的第一個春天。在事先求得翼城縣大河林場領導的支持、由林場給他校無償提供風景樹苗情況下,帶領幾個男教工,騎著摩托,開著農用三輪,到20公里開外的舜王坪山腳下的林場苗圃基地挖樹。初春的大山里,大地還沒有徹底解凍,每挖一顆樹,都要花費好大的力氣,其間天公偏不作美,又下起了毛毛雨,分不清雨水還是汗水,也說不清是冷還是熱,大家餓了就吃口干糧繼續干。當他們拉著滿滿一車樹苗返回校園時,已經是傍晚了。大家辛苦了一天,雖然很疲憊,但是看著那一顆顆翠綠翠綠的云山松和檜柏松,如獲至寶。大家興奮地久久不愿散開。第二天,挖坑栽樹時又發現薄薄的土層下面全是河卵石,為了確保樹木成活,他們就像挖戰壕一樣,開出兩條一米寬的渠壕,一邊把砂石塊運出去,一邊把優質土壤拉回來再填進去,工程量很大,為了搶抓植樹節令,他們晝夜奮戰。大家手上都磨下了血泡,但卻沒人叫苦喊累,仍干的熱火朝天。經過多年的植樹綠化,如今,花草品種已有20余種,風景樹250多棵,綠化面積2200平米。
          2010年前后,正值危房改造的大好時機,為了百年大計,王立宏嚴把工程質量關,整整一個暑假,一直堅守在施工一線,頭頂烈日,爬墻上房,親自監工,剛開始時,施工隊嫌他要求太高,管的多,一次次和他爭吵,后來終于被他一心為校的精神所感化,主動按高標準要求進行施工。同年,陰歷十月的天氣,山區晝夜溫差很大,為了防止白天剛筑好的現澆頂晚上被凍壞。每晚他都要親自爬上房頂加蓋篷布,一直堅持了半月之久。
          回想起那些年的付出,他感慨萬千,連續四五年的暑期學校都有工程,以至于個人的許多私事無暇顧及。晉升職稱工作,也往往在暑期進行,他個人晉升職稱的條件早已具備,就是因為沒有時間提供那太多的資料而一拖再拖,整整推遲了三年。
          如今,校園面貌已經發生了翻天覆地的變化,徜徉于校園間:翠樹成蔭、花紅草綠、美麗整潔、清新怡人。欣慰之情油然而生,功夫終沒有白費!
          2012年2月,學校實行“九年一貫制”后,他搶抓改革機遇,創新工作思路,做出了“保生源、抓規范、提質量”的三步走規劃。為了保生源,他大膽革新傳統思維,決定恢復幼兒園的管理。通過耐心的思想工作,把西閻村原有的私立幼兒園公有化,把幼兒園從私人家里搬回學校,成為學校公辦附屬幼兒園;2012年上半年,曹公幼兒園已經解散,暑假期間他又挨家挨戶登門勸說,把失學的幼兒重新“請”回學校;2013年,針對十河幼兒園校舍破漏不堪的現狀,經多次同村干部協商,由村委會牽頭、教科局協助,投資30萬元新建了十河初小附屬幼兒園。自此,全鎮四所學校全部擁有了附屬幼兒園,從而為義務教育提供了生源保障。
          2012年暑期,曹公村和堡子村兩所初小根據之前規劃應予以撤并。當時,他考慮到撤并學校給山區老百姓帶來的家庭負擔甚至有可能導致孩子失學后,就斷然產生了保住這兩個教學點的大膽設想。征得局領導同意后,他果斷決策:保留學校。然而由于沒有達標校舍,隨即又遇到留校的難題。為難之際,實地考察,幸好有兩個好去處,讓他喜出望外。他立即找到鎮、村領導進行協調,終把兩所初小分別遷入了曹公村閑置的客運站和堡子村文化站,2015年方才新建了堡子初小。事實表明保留教學點,不但滿足了人民群眾尤其是貧困家庭就近上學的愿望,而且為他校義務教育儲備了生源,有力促進了山區教育的持續發展。
          目前,由于部分家長擇校思想嚴重、盲目攀比風氣盛行,每年暑期,仍會出現難以抗拒的“擇校熱”。每年小考結束后,總會召開六年級家長專題會,通過實例舉證、正反面對比,幫助他們進行擇校的理性分析;中考成績揭曉后,他又組織骨干教師舉著條幅、抬著中考學生光榮榜、拿著宣傳單走村串戶深入到小升初學生家里做動員宣傳。當時他就一個念頭,只要學生不出西閻,咋都行。
          他以實際行動引導教職工:關愛學生、視生如子。早起晚睡已經習以為常,半夜巡視也成了“條件反射”。冬天,他習慣到宿舍查看暖氣片熱不熱,天冷時,他會帶頭給孩子們送去洗碗用的熱水;他在宿舍區設立了夜間值班崗,為的是能跟夜間上廁所的孩子作個伴,能讓偶爾半夜生病的孩子及時得到治療;為了切實改善食堂伙食,真正讓學生吃飽吃好,他創新食堂管理模式,與學生吃同樣的飯菜,從衛生到質量再到花樣,均提出高標準要求,從而贏得了家長的信賴。
           黨的陽光無時不在照耀和溫暖著山里的群眾和孩子,各級領導無時不對山區學校給予支持和厚愛。尤其是縣委主要領導的愛民情懷,給了他莫大的激勵和鞭策。就在翼城縣委書記楊春權最近一次到他?赐麕熒鷷r,他情不自禁地說:“楊書記,我就在這兒干一輩子!”
          學校2015至2018連續四年被縣委、縣政府授予“紅旗單位”稱號;王立宏本人也連續四年被授予“模范校長”稱號;2017年7月榮獲全國“中華魂”主題教育活動“優秀輔導員”稱號;2018年12月被評為“翼城縣第三屆敬業奉獻道德模范”。他表示,今后將以一名模范黨員的標準嚴格要求自己,在改革創新的道路上砥礪前行,奮勇趕超,再創輝煌。為創建歷山品牌學校,振興西閻教育而不懈努力!

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